王羊羊
王羊羊 2017-07-12最后更新

工资少了一千多 怎么说那也是我的血汗钱啊,麻烦各位大神以及老板们评评理!

各位大神以及老板们,大家好。今天我这篇文章就是希望大家能够给我评评理。本人于2015-04月份入职余姚市xx灯饰,并在上月底2017-06-30辞职离开。2017-07-10发五月份工资的时候少了一千多。

首先把公司的一些制度说下 单休 不耽误正常工作请假不扣工资 国家节假日放假听从领导安排

有次开会说到辞职交接之间,公司方面说的是一个月,当时我有明确提出我们辞职一个星期的时间就够啦。公司说那只要是事情都安排妥当就可以的。

本人于2017年过年期间在老家整牙 牙医建议俩月去一趟 过年上班后就明确跟老板他们说过这件事情,他们当时都说过谁还没有事 只要不影响正常工作就好,我说我不会影响的

本人摸着良心说辞职后交接的同事有什么问题我都会很仔细的回复的 没收到的货款我现在还一直在跟着 昨天同事说一客户型号太多让我给他做报关资料 我有点儿崩溃 资料规定的辞职后就不能自己带走 我做什么资料啊

下面我来叙述事情的经过 以及事实:

公司有规定请假正常上班是不扣工资的,工资每月二十五号发。我上周六,即07-08问五月份工资是否能给我清完 老板回复要下周一 即07-10 此时也并没有跟我说过五月份扣工资事宜 昨天下午4:20我又问今天能不能发工资 因为公司财务是5:00下班的 所以要提前问好 结果昨天下午4:40左右收到工资发现跟实际不符 然后我就问老板是不是工资发错了 他说没有 然后对账单发过来上面写着我请假是11.5天 我昨天看日历 我是05-20下午回去票 06-30回来的票 其中28、29、30是端午放假 这样算来我请假也总共只有7.5天的  此外我还有打电话询问 然而并没有什么结果 只能说钱在人家手里还不是人家说的算吗 我是真的很生气 但并没有什么鸟用 不是吗

此外离职之前我有主动找老板娘他们对五六月份的账,但是他们发我的对账单上并没有说我五月份请假扣工资的事情。现在我找他们要工资了,忽然就直接扣掉了,这也未免太搞笑了吧。事实证明扣五月份的工资就是因为我六月辞职!!!大家评评理 哪有这样的 真是所谓的人走茶凉 卸磨杀驴啊……如果说我六月辞职你扣工资 那我无话可说 我就不明白啦 五月份的工资跟我六月份辞职有什么关系呢?????就说我不正常啦 我五月份请假是回去整牙的 是有跟他们说过的

我六月份也有请假是因为牙医忽然跟我说要去进修让我提前一个月回去 六月请假期间我提出了辞职 如果非要说不正常的话那也应该是六月啊 跟五月有半毛钱关系啊

工资少了一千多 怎么说那也是我的血汗钱啊 我又没偷 又没抢的 为什么就不能要了 过年后经常两个月才发一次工资 我也没有说过什么的 知道是资金周转不开 我体谅 现在是不是他们也应该体谅体谅我呢??? 大家给我评评理五月份辞职正不正常 该不该扣我工资 谢谢

邦友回复

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nuomika

有的老板的钱都是从员工身上刮下来的

Frmui

保留工资单及请假条,向劳动局申诉

货代Miki-Q2928046758

工作一定要跟对老板,一千多就能看出人品,真的也是值得了

Sean

你选择离职是对的,跟这样的老板,你别想着能捞到什么好处。

2685

嗯,一些老板都不道德 我年前离职工资 21000, 给我扣了 6000去 所以说给别人打工,也要学会保护自己的权益啊

小猪猪侠

这样的老板跟着也没有意思,早离开早解脱!